看来Mingli网文章《师父是谁？谁是师父？》之后，我的感悟很深。从学习《走向人性时代》到出去弘扬“人性”的过程中，我证悟到了师父就在真正的大法弟子身边，时刻点醒着我去做大法弟子应该做的事情。
弘扬“人性”是我们大法弟子的责任，为此想去接触更多的人，所以去了一个保险公司。一个新公司需要增员，我在第一个月增员过程中完成了1+3达标，得到了公司领导的认可，这个认可不光是增员的事情，因为我去的目的就为了弘扬“人性”。当然真正的大法弟子是与众不同的，公司每天要做的事情，我都能起带头作用，每天晨会我都要上台与大家说点激励的话、鼓励大家，在台下与伙伴们聊一些“人性”的话题，让周围的伙伴尽快知道“人性”，因为“人性”就是“真善忍”，是“真善忍”的魅力让我受到了尊重。
第二个月应该是1+5达标，因为我没有太多的时间去达成，经理马上找我谈话，不是批评而是怕我没达成1+5目标不干了，因为1+5不达标没有工资。他说：“大姐，你没达成我也会给你发钱的，你太优秀啦！你只要来对我就是一个很大的帮助。”我对他说：“你不要违规，我没有完成任务没有工资是应该的。经理只管放心，我只要来就会做对公司有益的事情。”他说：“大姐，你不要拒绝，这份工资我不会给第二个人的！请相信我是真诚的！”我马上悟到了是真善忍在支持着我、在认可着我。
增员过去接着要做任务。公司经理为打开门红，压力很大。但他是一个有人性的人，他很关心每一位员工，他常说“你们每一个人有什么困难都要告诉我，我一定尽最大能力给予帮助。”他还说“你们都是我的兄弟姐妹，你们每天上下班路上的安全都挂着我的心。”我也在努力，为了这个公司的开门红做了一点成绩。不是为了做业务能挣多少钱，而是冲着经理“人性”的这一面，尽量为他减轻一些压力。我虽然不是为钱，但是“无私为他”的基点，不但赢来了业绩，还得到了丰厚的回报，又得到了公司的奖励。这时我又悟到了是真善忍在支持着我，是真善忍认可着我。
上次的交流会，008师兄说时间很紧，把有限的时间尽量都用在学法上。会后我就想保险公司的工作太占时间了，不能再干了。第二天就没去开晨会，经理很快打来电话问候：“大姐，你是不是生病了，怎么没来上班？你一天不来，公司就像少了很多，你明天一定得来啊！”我说“好吧。”我也想把上个月遗留的事情去完结一下。结果呢，不是这个事、就是那个事，老也去不了。我马上悟到，这个工作确实不能干了，到此为止，以后抓紧时间做我们人该做的事情。
通过学法和Mingli网文章，我证实了“真善忍是认同我们的！”我们在弘扬真善忍，我们就是助师世间行的人，我们所做的事“人性尊贵至上”都是师父认可的，我们就是师父主体认可的正法时期的正法弟子！
人学会的人
