想通过财物分配的方式去谈HHP的问题，那永远会被局限在财物的角度、基点、范围内，永远也看不到什么是HHP。而且任何一个财务分配的方式，保证都是有利有弊的，都不是解决问题的根本办法。所以我们不能基于财务分配的角度去解决问题，更不能基于这个角度去找HHP商务公司的答案。再美妙的财物分配方式，那也不是HHP，一定不是。关于所有权、公司财物，无论用什么分配方式，其实最终都是没有出路的。在形式那里，是不可能找得到最根本的解决方法。
所以一切具体的形式，这都不是我们要讲的内容。我们周围很多朋友都讲，今天人的智慧都已经到头了，没有什么智慧了，大家都是一样聪明了。整个人类发展到今天，人类的知识的确很丰富了。但是从智慧上来讲，以我们人今天的角度，我们接触到这个问题，大家也能看到，其实历史发展到今天，真的谈不上什么智慧，都是在物质的范围内去折腾，都是在想怎么把钱分配好，搞共产主义也好，搞平均主义也好，搞私有主义也好，怎么绞尽脑汁把钱分配的天花乱坠也好，都是围绕一个“钱”字在转，围绕着财物在转。人性并没有从物质中超越出来。
人们认识HHP很难脱离物质，还有其他的一些表现。甚至于清心寡欲不要一分钱也好，你拥有很多钱把钱都分给大家也好，其实也都是围绕财物在认识HHP，这都不行。我们还可以举出一些例子来。比如现在比尔·盖茨和巴菲特搞慈善，他把一半甚至更多的家产拿出来，无偿地捐赠给慈善事业，我们客观地看，这还是在看重钱。对不对？他这么大方，可是他还是没有超出物质的范围，在智慧上谈不上什么境界，更没有达到我们说的HHP。当然我不是说他不好，我只是说还没有超出钱的范围去看问题。所以钱解决不了根本问题，超越不出物质去。他们那么有钱也解决不了这个问题，关键不是他们有没有能力，而是钱本身解决不了人心的问题。
所以如何超出物质认识HHP，根本不是在于财物的分配形式上的。共产主义、私有制都解决不了这个问题，再有钱也是解决不了的，这些都是不够的。我们知道很多大的企业，发展的很大，达到几万人几十万人。人们觉得他们在利益的分配上，在权力的分配上，都做的非常好，但他还是注重权力和所有权方面，并不是我们讲的HHP。不是因为企业做大了，就能达到HHP。我们看到今天特别是大企业，反而让人很机械地为经济服务，把人管得如同机器一样，这些在今天都很普遍，谁都知道。那这些企业更没有达到“人性尊贵至上”了，人还是不会幸福的，这一点大家都看得到。
我们跟外国朋友交流的时候，也碰到这样的问题。我们一说无私了，人们立刻就想：“无私嘛，这钱应该是大家共有的了，应该是共产主义才对；自私嘛，那就应该是资本主义了，这钱就是给个人的了。”对自私和无私，这样的理解对不对呢？这里有一个问题，总是用物质分配的形式，去认识“无私”的含义，去想“HHP”的内涵。我们讲，不管你多富有多贫困，不管你怎么去分配钱，这都是基于物质的角度谈属于人性的东西，都是财物范围之内的东西而已。困在其中出不来的话，人性的尊贵，你可能永远都理解不了，因而那些根本都不是HHP的东西。你还是被经济给限制住了。今天社会上有一些团体，采取平均主义的方法发工资和待遇。当然我们不是说平均主义决对不能用，有时候他也是很适用的。但是有些团体搞平均主义，可能是出于回避财务分配容易引起不平衡的矛盾。表面上看起来大家都把钱平均分配了，没有钱的问题了，实际上它是逃避了这个问题。从我们来看，其实还是执著于钱，他不敢正视这个问题，所以其实他还是属于被财物限制的一个状态。
上面这是我们讲的HHP商务公司的误区，我们还不急给出HHP的答案。这些HHP误区就在于，HHP决对不是通过财物分配方式就能解决的。就是说我们不要在形式中去找，不要在财物的分配方式、权力的分配模式上去找，这样永远找不到答案的。人性是超越一切物质和形式的。我们在商务公司的各方面，对如何看待操作的权力、权力的分配和财物的分配上，都存在误区。在钱的范围内，不管你多富有、如何慷慨、如何吝啬，都是在讨论钱的问题。我不说你对，不说你错，但那都是围绕钱在转，这是事实。你把钱抛弃的一干二净，你甚至全都搞共产，没有自己的一点东西，你还是围绕着钱在转，根本就谈不上能超越物质，当然也就很难谈得上根本的幸福，更谈不上我们讲的HHP。所以我们必须要有一个超越财物的基点，在超越财物之上的角度，从“人性尊贵至上”的角度去谈才有意义。
