《走向人性时代》

走向人性时代(30)HHP事件和HHP响应

有了HHP中“想怎么样就怎么样”的认识,对于HHP商务公司怎么分配财物的问题,我们的答案就明朗起来了。我们当前要做的,不是确定哪个物质分配形式是最好的,而是要确定怎样才能跳出财物分配形式的束缚。只有跳出形式的束缚了,我们才能看到我们最想要的是什么,只有这时的“想怎么做就怎么做”,才是最纯净幸福的。那么我们现在该怎么办呢?我们现在知道答案的关键,是在于HHP的基点。当然只有这个基点还不够,毕竟我们还是重视形式的,而不是完全忽视形式的。人是第一位的,可形式至少也是第二位的,所以还是重要的。那到底该怎么办呢?我们先看看“HHP事件和HHP响应”的意思。

什么是“HHP事件”?当出现一种事件,他能考验我们能不能做到HHP时,我们就叫“HHP事件”。大家注意“事件”和“事迹”不同,“事件”往往倾向有意外、危险情况等意思,而“事迹”则倾向于是好事,值得称赞的意思。所以“HHP事件”,不是说已经符合了HHP的意思,而是考验我们能不能符合HHP的意思。比如有人赚钱能力就是比较差,有些人就是比较精明,人也有走运不走运的时候。有人赚钱很少的时候,万一出现什么问题时,他还真的照顾不了自己了,那时候他也没钱,我们却谁都不管他了,那怎么办呢,能说这是HHP么?当然不能。再比如对医院来讲,一个人到门口来了,快死了,医院要只是因为这个人没有钱而不去救他,那你说这是不是严重的“非HHP事件”?这个医院本来完全有能力救这个人,而仅仅因为这个人没有钱,医院没有去救人,那我们能说这个医院把人放在第一位了吗?不能。这种直接考验是不是能真正把人放在第一位的事情,我们叫“HHP事件”。

“HHP事件”的出现,往往对我们能不能做到HHP构成直接的考验。HHP环境中的商务公司,当他的一个员工真的出现很大问题的时候,出现HHP事件的时候,如果说这个员工也真的是符合HHP的一个人,但是他真的没有那么高的经济收入,他可能真的没有那么大能力,那你说我们怎么办呢?这个商务公司是HHP的,应该是一切都为了人的,这时我们是不是该施加援手呢?那决对是应该的。可是也不是说毫无原则地援助,援助本身也应该是符合HHP的。这就是如何进行HHP响应的问题。

什么是“HHP响应”?就是当HHP事件发生时,我们做出的符合HHP的一种响应和援助。“HHP响应”不是毫无原则的去做,而是应该在维护公司和自己的正常水平下,根据对方需要多少,综合自己的能力而去援助的。损害了自己正常生活水平,或者给予超过对方所需要的,我们都不建议,除非特殊情况。为什么呢?对于超出对方需要的援助,我们一般不建议,这对施予者不公,同时也纵容被施予者。不损害自己正常生活水平地去做,这个很关键。为什么呢?因为你自己也是HHP的一部分,你自己也是一个人,你必须也得尊重你自己。否则的话,拆东墙补西墙,我们不提倡这个。但有些人就是这样的个性,他就愿意这样干,那他就这样干了,这是个别情况。整体来讲,我们不提倡这样干,没有那个必要,这也是不符合HHP的。当然这些情况,都是今天物质和资源不够匹配的情况下产生的问题,将来不会这样的。

今天整个社会还没有达到人性时代的成度,所以实质上整体也没有达到真正的HHP标准。今天许多不好的东西都掺杂进来了,所以很多东西也都是不匹配的。什么意思呢?其实在真正的人性时代中,人们拥有的资源和物质,和今天状态之间的差异,那是非常大的。今天我们怎么说达到HHP,主要是指我们的心态,是说大家要承认无私,拥有无私,做到无私。我们现在讲的达到HHP,还不是指在现实中的物质成度也能达到这个对应成度。今天现实环境的能力和真实HHP环境的能力,不是一样的。将来应对“HHP事件”的能力和资源,可能会更容易做到一些,那时物质不是这么匮乏了。当然我们得强调一点,真正的HHP是超越一切物质的,如果大家就是为了物质来的,那永远都不会理解HHP的。HHP本身和物质资源没有直接的关系。今天即使资源极其匮乏,也不会影响我们走向HHP。要从修炼的角度来讲,那就更不受什么影响。

我们过去讲过“非HHP事件”,这个和“HHP事件”有类似的地方,但不是一回事。“HHP事件”是大家心态还没有表现出来,但外部事物形成了考验的状态。而“非HHP事件”是说已经就是非HHP的了。在一般情况下,的确从物质的占有上看不出来无私还是自私,从形式上看不出来。但当发生“非HHP事件”的时候,就是当物质的占有对人性形成压迫侵害的时候,我们就能看出来。

我们接着看,HHP公司应该如何分配财物?有了HHP的“想怎么做就怎么做”这个基点后,我们对“怎么分配”的问题,那就是该怎么用就怎么用,需要怎么分配就怎么分配。其实经济自有他的规律,该你的就是你的,不是你的就不是你的;对于商务公司,他按照经济规律,该怎么分配怎么分配,这本身并不构成非HHP。那么再加上对“HHP事件”作出“HHP响应”,我们的答案就更明朗了。我们前面说商务公司把人当作货币符号了,这是非HHP的;可是现在又说商务公司怎么分配都行,不构成非HHP,是不是有矛盾呢?当然不矛盾,这里面关键是位置,是钱第一还是人第一?如果是钱服务于人,那当然没有问题了。

我们反复强调,我们不是不要形式,而是反对把形式摆到人前面。分配还是必要的,关键是怎么把人摆到第一位去分配。谈到这里,当然还有人觉得,既然什么形式都可以,那我们的答案不是和以前一样吗?跟没给答案一样啊,这样的话,HHP怎么体现呢?这是我们下面要谈到的。

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